×
Meniu

CONCURS DE ANGAJARE

Anexa nr.1

Aprobat prin Decizia  3/3  din  28.06.2019

CONCURS DE ANGAJARE

Primăria comunei Mîrzeşti anunţă concurs  pentru ocuparea funcţiei publice temporar vacantă  de secretar al Consiliului comunal Mîrzeşti.

Scopul general al funcţiei:

Organizarea eficientă a activităţii primăriei şi asigurarea legalităţii activităţii consiliului comunal.

Sarcini de bază:

  • Planificarea şi organizarea desfăşurării

şedinţelor Consiliului comunal.

  • Asigurarea legalităţii actelor adoptate de Consiliul comunal şi de primarul comunei.
  • Asigurarea comunicării actelor  adoptate/emise.
  • Legalizarea şi autentificarea actelor şi
    documentelor.
  • Asigurarea efectuării actelor de secretariat.

Condiţii de participare la concurs:

Condiţii de bază:

  1. Deţine cetăţenia Republicii Moldova;
  2. Posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4.  nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sânt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specific:      

Studii: Absolvent al unei facultăţi (secţii) sau persoană care urmează studiile superioare.
 Experienţă profesională:preferabil activitate în domeniul administraţie public locală.

Cunoştinţe:legislaţiei în domeniul administraţiei publice, legislaţia civile, funciare, muncii. Cunoaşterea limbii de stat. Posedarea cunoştinţelor de operare  la calculator: Word, Excel,Internet.

Abilităţi: de lucru cu informaţie ,planificare,organizare,elaborare  a documentelor, argumentarea, prezentarea, aplanarea de conflicte, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la problem specific pentru a elabora soluţii optime.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/prin poștă/prin e-mail Dosarul de concurs:

  1. Formularul de participare [1]
  2. Copia buletinului de identitate;
  3. Copiile diplomelor de studii și alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
  4. Copia carnetului de muncă[2];
  5. Certificatul medical, după caz;
  6. Cazierul juridic[3]

Bibliografia concursului:

Acte normative în domeniul serviciului public

  1. Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia public şi statutul funcţionarului public.
  2. Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public .
  3. Legea nr.16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictele de interese
  4. Legea nr.1264-XV din 19.07.2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii persoanelor cu funcţii de demnitate publică, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere;
  5. Legea nr.90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
  6. Legea nr.190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare;
  7. Legea nr.355 din 23.12.2005 cu privire la sistemul de salarizare în sistemul bugetar;
  8. Legea nr.239-XVI din 13.11.2008 cu privire la transparență în procesul decizional;

Acte normative în domeniul administrației publice locale

  1. Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală.
  2. Legea nr.435-XVI din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă.
  3. Legea nr.768 02.02.2000 privind statutul alesului local.
  4. Legea nr.475 din 14.11.2003 privind aprobarea Regulamentului cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale.
  5. Legea nr.764 din 27.12.2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;

Data limită până la care poate fi depus Dosarul de concurs – 23.08.2019.

 

 Secretar al Consiliului

Cotelea Alina L.Ş

 

[1] Formulatul de participare poate fi găsit pe pagina de facebook sau solicitat de la sediul autorității publice.

[2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a  verificare veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau    e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului concursului.

[3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentelor în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Link-uri Utile